Accompagnement interculturel
L’accompagnement interculturel aide les entreprises et les professionnels à mieux comprendre, anticiper et maîtriser les spécificités culturelles brésiliennes. Il représente un soutien stratégique pour réussir les interactions avec vos partenaires au Brésil.
Voici les accompagnements proposés :
"Primeiros passos"
Une initiation essentielle pour comprendre les bases culturelles du Brésil. Ce module explore en pratique les fondements historiques et la dimension géographique du Brésil, avec ces multiples réalités régionales.
Module de formation de 4 heures.
"Jeitinho brasileiro"
Une immersion concrète dans les relations professionnelles. Ce module met l’accent sur les codes informels, la négociation, la hiérarchie et les dynamiques relationnelles propres au contexte brésilien.
Module de formation de 4 heures.
"Sob medida"
Un accompagnement entièrement personnalisé, adapté à vos enjeux spécifiques. Ce format sur mesure est conçu en fonction de votre secteur, de vos objectifs, de vos équipes et de vos contextes d’intervention avec des exemples concrets des situations professionnelles réelles.
Comprendre les codes pour mieux réussir
Les offres d’accompagnement interculturel proposés permettent de :
décrypter les comportements et attentes des interlocuteurs brésiliens,
éviter les malentendus culturels,
adapter sa posture professionnelle selon les situations,
renforcer la qualité des relations et des partenariats.
Avec une approche pragmatique et immédiatement applicable, l’accompagnement vous aide à :
préparer une implantation ou un développement au Brésil,
communiquer avec des partenaires, clients ou équipes brésiliennes,
conduire des négociations,
participer à des réunions ou à des événements professionnels.
Réussir au Brésil implique bien plus que la maîtrise de la langue...
Pays-continent, le Brésil présente de fortes diversités culturelles variant selon les régions, les secteurs et les contextes.
La culture brésilienne accorde une grande importance aux relations humaines, à la confiance et au contexte. Les styles de communication, la gestion du temps, la hiérarchie, la prise de décision ou encore la négociation diffèrent sensiblement des pratiques européennes.
Saviez-vous que ?
Saviez-vous qu’au Brésil, une invitation à un churrasco peut faire partie intégrante d’une négociation ?
Des moments conviviaux sont souvent essentiels pour instaurer la confiance. Vouloir aller trop vite au contrat peut freiner la relation, tandis que prendre le temps d’échanger favorise des collaborations durables.